经开区2019年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议召开

    1月17日，经开区2019年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议召开。经开区党工委书记王俊岭主持会议，经开区党工委副书记、管委会主任刘小林参加会议。
    会议报告了经开区2019年度选人用人工作开展情况。
    报告指出，2019年，经开区干部选拔任用工作严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，在选拔任用过程中，党工委做到坚持原则、严格程序、遵守规定、严明纪律。在职数和职务方面，党工委严格按照“三定”规定执行，未出现超职数配备和违规提高职级待遇等问题。在干部报告、预批、备案等方面均按程序落实，做到了规范、严谨、细致。

    报告认为，2019年，经开区在选人用人工作上，严格深化思想认识，通过领导班子带头学、科级干部深入学、各级干部集中学等方式，领会干部选任条例精神实质。严格健全工作机制，强化干部选任监督管理。严格规范程序，严格选拔条件，严守工作程序，切实做好干部选拔任用工作。

    报告指出，在下步工作中，党工委将深入推进干部人事制度改革，加强和改进干部轮岗交流工作，切实提高选人用人的公信度和干部群众的满意度，着力把各级领导班子建设成为政治坚定、奋发有为、群众公认的坚强领导班子，努力建设一支能堪重任、勇于攻坚、善于创新的干部队伍。
    会上，与会人员对经开区2019年度选人用人工作和新提拔干部进行了评议。
    经开区在家领导参加会议。