记者日前获悉，从3月中旬起，四川省纪委监委采取“4+2”模式，进一步深化重点领域突出问题系统治理，在发改、住建、卫健、人防四个领域开展系统治理工作基础上，增加人社、经信两个新领域，集中整治管钱管物管人、管项目、管审批等单位存在的突出问题。
“在去年的系统治理工作中，全省纪检监察机关共接受10773名党员干部主动说明问题，收集问题线索5263件，党纪政务处分1687人，组织处理6462人，移送司法机关196人，追缴退赔资金3.5亿余元。”四川省纪委监委相关负责人介绍，今年将不划定治理时限，持续加强对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况监督检查，整治群众身边腐败和不正之风，保障群众合法权益。
本次系统治理工作聚焦民生福祉，着力解决实际问题。在人社领域，重点整治职业技能培训方面的突出问题，包括审批单位与承训机构亲清不分、岗位职责不清、承训机构暗箱操作、虚报冒领补贴资金等；在经信系统，集中整治财政专项资金项目申报、资金拨付、过程监管、竣工验收等关键环节的突出问题。原有的四个领域将继续聚焦工程招投标、建筑企业资质审批、“大处方、泛耗材”、人防工程监管等方面突出问题，压茬推进、深化拓展。
系统治理涉及单位多、领域广、差异大，为确保系统治理工作取得实效，四川省纪委监委班子成员先后分赴各市州、相关省直部门开展实地调研、谈心谈话、政策宣讲、听取意见建议，对突出问题展开“解剖麻雀式”分析，细化治理项目。立足“监督的再监督”，全省各级纪检监察机关切实履行监督责任，通过召开动员部署会、实地督导调研等方式，督促各责任单位深入开展自查自纠工作、落实“管行业必须管行风”的责任要求，推动系统治理走深走实。（记者 张琪彬）